如光散記

大家平安,我是如光教練學院的創辦人 Tina Huang,「如光散記」除了會與夥伴們分享如光教練們的原創文章,包括實務經驗分享與觀察學習反思;也會分來自於 ICF 的重要訊息,如:ICF 教練核心能力模型及 ICF 專業認證教練 (PCC) 評量指標等,歡迎大家訂閱。

願熱愛教練的你們,能在這裡找尋到對自己有幫助的學習資訊。謝謝你們蒞臨如光教練學院的網站,期待我們能一起在成為專業教練的旅途上成長茁壯!


結晶如光

這裡凝聚了 Tina 教練的心得分享或讀書筆記


蛻變如光

Tina 教練的人生體悟或教練故事


沉靜如光

來自國際教練聯合會 ( ICF ) 的重要資料

成為一位專業認證教練需要具備,且持續深化的核心能力

此版本由黃婷 Tina Huang(ICF MCC, Executive Coach, Mentor Coach, Coach Supervisor)、張如雅 Ruya Chang (ICF PCC) 與呂淑華 Vicky Leu (ICF PCC) 三位教楝於2019年11月8日共同翻譯。
版權所有® (僅供學習參考,不代表 ICF 官方訊息) 

ICF 教練核心能力模型 (2019年10月更新版)

經過 24 個月嚴格的教練實務分析,國際教練聯合會 ( ICF ) 發佈了更新版的 ICF 教練核心能力模型。依據從世界各地超過 1,300 位教練 (包括 ICF 會員和非會員) 所收集的證據,這個模型代表著豐富多元的教練準則、培訓背景、教練風格和經驗層次。這次大規模的研究證實,25 年前開發、目前版本的 ICF 核心能力模型中的大部分,對當代的教練實踐仍然至關重要。

一些從新資料中浮現的新元素和主題也已經被整合進入新能力模型;包括:非常強調道德行為和保密性、教練心態和持續反思習慣的重要性、教練合約內容中不同層次之間的關鍵區別、教練和客戶夥伴關係的重要性、以及覺察文化、系統和背景脈絡等訊息的重要性。這些基礎元素,結合浮現的主題,反映了當代教練實踐中的關鍵元素,而且將成為更為強大、更全面、而且更適合未來的教練標準。

此版本由黃婷 Tina Huang (ICF MCC, Executive Coach, Mentor Coach, Coach Supervisor), 張如雅 Ruya Chang (ICF PCC) 與呂淑華 Vicky Leu (ICF PCC) 三位教練共同翻譯。版權所有® (僅供學習參考,不代表 ICF 官方訊息) 

ICF 專業認證教練(PCC)評量指標(2020年09月更新版

評量指標,是一位受過訓練的考官在聆聽教練對話錄音時,從中尋找符合 ICF  教練核心能力相關證據的指示與範圍。以下的 PCC 計分指標所描述的內容,代表的是 ICF 專業認證教練 (PCC) 層級,在一個教練對話當中所需要展現的行為。這些評量指標支持一個公平、一致、有效、可靠、可重複且經得起考驗的教練評量過程。 

專業認證教練 (PCC) 計分指標,也可以幫助教練、教練培訓者 (Coach Trainers)  以及教練輔導老師 (Mentor Coaches) 識別並明確教練需要的「成長與技術發展方向」,以協助教練們展現 PCC 層級的教練能力與狀態。然而,這些 PCC 計分指標應該只能被使用於發展教練核心能力的範疇;不應該被當作一個核對清單,也不應該被套用在通過 PCC 評量這件事情上。