如光散記

大家平安,我是如光教練學院的創辦人 Tina Huang,「如光散記」除了會在「教練原創文章」當中不定期更新、與夥伴們分享如光教練們的原創文章,包括實務經驗分享與觀察學習反思;也會分享例如:ICF 教練核心能力模型 (2019年10月更新版)ICF 專業認證教練(PCC) 評量指標 (2020年09月更新版) 等來自於 ICF的重要訊息,歡迎大家訂閱。

願熱愛教練的你們,能在這裡找尋到對自己有幫助的學習資訊。謝謝你們蒞臨如光教練學院的網站,期待我們能一起在成為專業教練的旅途上成長茁壯!

Photo by Kyle Glenn on Unsplash

此版本由黃婷 Tina Huang (ICF MCC, Executive Coach, Mentor Coach, Coach Supervisor), 張如雅 Ruya Chang (ICF PCC) 與呂淑華 Vicky Leu (ICF PCC) 三位教練共同翻譯。版權所有® (僅供學習參考,不代表 ICF 官方訊息) 

ICF 教練核心能力模型 (2019年10月更新版)

經過 24 個月嚴格的教練實務分析,國際教練聯合會 ( ICF ) 發佈了更新版的 ICF 教練核心能力模型。依據從世界各地超過 1,300 位教練 (包括 ICF 會員和非會員) 所收集的證據,這個模型代表著豐富多元的教練準則、培訓背景、教練風格和經驗層次。這次大規模的研究證實,25 年前開發、目前版本的 ICF 核心能力模型中的大部分,對當代的教練實踐仍然至關重要。

一些從新資料中浮現的新元素和主題也已經被整合進入新能力模型;包括:非常強調道德行為和保密性、教練心態和持續反思習慣的重要性、教練合約內容中不同層次之間的關鍵區別、教練和客戶夥伴關係的重要性、以及覺察文化、系統和背景脈絡等訊息的重要性。這些基礎元素,結合浮現的主題,反映了當代教練實踐中的關鍵元素,而且將成為更為強大、更全面、而且更適合未來的教練標準。


此版本由黃婷 Tina Huang (ICF MCC, Executive Coach, Mentor Coach, Coach Supervisor), 張如雅 Ruya Chang (ICF PCC) 與呂淑華 Vicky Leu (ICF PCC) 三位教練共同翻譯。版權所有® (僅供學習參考,不代表 ICF 官方訊息) 

ICF 專業認證教練(PCC) 評量指標 (2020年09月更新版)

評量指標,是一位受過訓練的考官在聆聽教練對話錄音時,從中尋找符合 ICF  教練核心能力相關證據的指示與範圍。以下的 PCC 計分指標所描述的內容,代表的是 ICF 專業認證教練 (PCC) 層級,在一個教練對話當中所需要展現的行為。這些評量指標支持一個公平、一致、有效、可靠、可重複且經得起考驗的教練評量過程。 

專業認證教練 (PCC) 計分指標,也可以幫助教練、教練培訓者 (Coach Trainers)  以及教練輔導老師 (Mentor Coaches) 識別並明確教練需要的「成長與技術發展方向」,以協助教練們展現 PCC 層級的教練能力與狀態。然而,這些 PCC 計分指標應該只能被使用於發展教練核心能力的範疇;不應該被當作一個核對清單,也不應該被套用在通過 PCC 評量這件事情上。

教練原創文章

是誰在教練?

原創文章作者: 黃婷 Tina Huang, ICF MCC, 教練督導/高管教練 🍄今天聊的話題與“2019年10月 ICF 新版教練核心能力”之二體現教練心態有關。除了以文會友以及視頻、公益活動等…

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靜默與等候的力量

原創文章作者: 黃婷 Tina Huang, ICF MCC, 教練督導/高管教練 今天聊的話題與 2019 年 10 月 〝ICF 新版教練核心能力〞之二「體現教練心態」,和之五「維持臨在狀態(維持…

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善用比喻,提升溝通效能

※為保護隱私,例子中的背景與名字皆經過改編。 前言 在組織內溝通或進行教練式對話時,我們自己或者同仁 (客戶),有時候會不知該如何表達自己的想法與感受,常常為了說明一種情境花上大量的時間,雙方的交流可…

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新冠疫情有感: 教練的界線

原創文章作者: 黃婷 Tina Huang 教練, ICF MCC, 教練督導/高管教練 文章中所觸及心理諮詢內容與案例之相關文字,僅屬於特定諮詢理論與技巧,無法代表所有助人技巧之核心精神與學理。 前…

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