
深根教練實力的進修課程(24 CCEUS:19 CC+5 RD)
Brush Up to Apply Core Competencies Comprehensively
By Tina Huang, ICF MCC, Executive Coach, Coach Supervisor, Mentor Coach
教練導師


黃婷 Ting Huang
認證 ICF MCC since 2019
認證教練輔導 Mentor, since 2014
認證教練督導 Supervisor, since 2018
企業高管教練 Executive Coach

緣起
在成為 ICF MCC 的路上,Tina 有過成功經驗,有過失敗經驗,也曾經遇到發展瓶頸。為了成為出色且稱職的教練,不間斷地接受輔導與督導,獲得很多導師、督導和同儕教練的回饋與幫助。正是因為這些鏡子,Tina 可以成長為現在的自己。接受 MCC Mentor Coaching 時,所有 MCC Mentor 的輔導與建議,Tina 都完整記錄下來並將筆記保留著,時時提醒自己不要忘了這些細微差異,在教練對話帶給客戶的價值,無形中,都可能失之毫釐、差之千里。
Tina 擁有 15 年以上的實務教練經驗,在 2014 年取得專業教練輔導 Mentor Coaching 認證,至今累積 8 年以上的教練輔導經驗。深刻體會到,無論獲得多少認證,取得多少工具,累積多少教練時數,專業教練最重要的事情是回到根本,不斷檢視並修練 ICF 的八大核心能力。ICF 的核心勝任力就像是教練的馬步和基本功,要持續地鍛煉精進。同時,教練也需要持續累積教練經驗,經常反思整個人的實踐過程:我上次教練對話哪些地方到位了?哪些地方還不如預期?不斷地打磨自己以訓練敏銳度與直覺,才有機會融會貫通所有教練核心能力,將知識轉化成經驗。
在這門精修課程當中,Tina 會從實務經驗出發,希望支持夥伴們少走彎路。從自身的成功與失敗經驗當中提供案例,協助夥伴們深度理解,有哪些訣竅可以幫助我們善加發揮每項核心能力,在教練關係與教練對話實務中?發揮之後的樣子是什麼?也會安排夥伴之間交流切磋、向彼此學習、互相照鏡子。誠摯地希望藉由這個課程,幫助教練夥伴們有效且細緻地運用ICF八大核心勝任力。最後,希望有一天,每一位教練都能夠尋回自己最享受的教練狀態,全然地被釋放並發揮屬於個人特色的教練價值。
ICF 新版八大核心能力
經過24個月嚴格的教練實務分析,國際教練聯合會(ICF)發佈了更新版的ICF教練核心能力模型。依據從世界各地超過1,300位教練(包括ICF會員和非會員)所收集的證據,這個模型代表著豐富多元的教練準則、培訓背景、教練風格和經驗層次。這次大規模的研究證實,25年前開發、目前版本的ICF核心能力模型中的大部分,對當代的教練實踐仍然至關重要。
一些從新資料中浮現的新元素和主題也已經被整合進入新能力模型;包括:非常強調道德行為和保密性、教練心態和持續反思習慣的重要性、教練合約內容中不同層次之間的關鍵區別、教練和客戶夥伴關係的重要性、以及覺察文化、系統和背景脈絡等訊息的重要性。這些基礎元素,結合浮現的主題,反映了當代教練實踐中的關鍵元素,而且將成為更為強大、更全面、而且更適合未來的教練標準。

ICF教練核心勝任力精修班
課程 對象 | 已經獲得 ACC、PCC 認證的教練夥伴們 想精修新版核心能力之教練夥伴及非教練 想深化並自我提升教練技能之教練夥伴或非教練 想取得 CCEUs(教練繼續學習學分),更新 ICF 教練認證的教練夥伴 ACC Portfolio Path(教練組合時數認證路徑) |
語言 | 普通話 Mandarin |
線上 Zoom Meeting 即時互動學習 | |
課程梯次週期 | 2022 年只開秋季班,跨度5個月。 每單元 2.5 小時,每兩周 1 個單元,共 10 個單元。(開課日期請參考開課時間表) |
學習 目標 | 可以深入瞭解 ICF 核心能力,熟練應用各個能力的知識、技術、態度與思維 |
學分取得條件 | 學員必須參與所有單元並完成要求,繳交課後練習與反思,才能獲得結業證書,並將獲得 ICF 24 CCEUs。 (A)需要取得認證的夥伴,可以繼續朝著教練認證之路(ACC and PCC Portfolio Path)前行。 (B)需要更新證書的夥伴,除了教練知識與技術的精進,也是入手 24 CCEUs 的大好機會,千萬別錯過。 |
課程架構與單元
總體課程規劃將分成 10 個單元進行,自開課日起每兩周會進行一個單元,每單位都由 MCC Tina 親自規劃、親自授課。每單元都將針對一項新版教練核心能力進行深入的剖析與探討,讓夥伴們在課堂專修後,能立即運用在任何教練會談/工作的場域陪伴客戶。
- 單元一:訂定團體學習合約 / 展現道德操守 Demonstrate Ethical Practice
- 單元二:展現道德操守 Demonstrate Ethical Practice
- 單元三:體現教練思維 Embodies a Coaching Mindset
- 單元四:建立並維護合約 Establishes and Maintains Agreements
- 單元五:培養信任感與安全感Cultivates Trust and Safety
- 單元六:維持當下狀態Maintains Presence
- 單元七:積極地聆聽 Listens Actively
- 單元八:喚起覺察 Evokes Awareness
- 單元九:促進客戶成長 Facilitates Clients Growth
- 單元十:慶祝與結業 / 促進客戶成長 Facilitates Clients Growth

歷屆學長學姊推薦
【學長:孫勇波Clark Sun,ICF PCC】 跟隨 Tina 老師學習,是一次回顧、反思和拓展之旅,其意義不僅僅在於ICF核心能力的認知和教練能力的檢視和提升,更在於內心豐盈和自我領導力的提升,這與Tina老師多年實踐和修為密不可分,MCC絕非浪得虛名(實至名歸),相信在全球教練領域會聽到更多包括Tina在內的華人的名字和聲音,特推薦! |
【學姐S】 如果 2021 年讓我回顧值得紀念的事情,那和 Tina 老師和其他小夥伴一起學習 ICF 的核心能力的經歷和體驗絕對算是其中一個。每兩週一次的線上相約都充滿了期待,每次線上的相聚和思想碰撞都讓我回味。對於我的改變,就是通過學習,coaching從原來的「猶抱琵琶」到現在「愈發清晰」,可以真實地感受到、觸摸到TA的「肌膚」和「呼吸」。感謝Tina老師真誠的指引和寶藏般小夥伴們的陪伴,真是意猶未盡。就像我對於「如光」賦予的意義,點亮你我,賦能彼此。 “To Enlighten, Empower, and ultimately Engage all of US. |
【學姐W】 身為一位新手教練,在上核心能力精修班之前,我有很多教練實務上的卡關,像是坐在駕駛座上,因為不熟悉如何操控方向盤,只能眼睜睜看自己像碰碰車一樣一直撞樹。上課的幾個月期間,覺得自己的功力成長了600%!從最基本建立合約開始,到每個流程跟經驗探討都很細緻,紮穩了馬步,可以立刻運用;同學裡有很多資深 PCC 教練或企業高管,相互練習與討論中讓我一直有挖到寶的感覺! |
【學姐H】 教練裡很多跟著感覺走的東西、很模糊不清的東西,以前常得到的答案是 dance in the moment, 而 Tina 老師會給出非常具體的實操例子做講解,並且就提問同學的狀態一針見血。有一堂課是關於和客戶簽合同的。 我本來想這個麼應該最簡單了,手上好幾個模版呢。結果上完Tina老師的課,關於合約的功課拓寬堅固了我整個內在的疆界。同時,有一個小半年左右的時間和夥伴們一起進步,互相學習互相教練、 這個有品質的社群也是無價之寶,陪伴我經歷了人生最多變化的這段時光,感恩無比。 |
【學姐H】 幾年前在上海參加了 Tina 一次教練分享會,就被她專業、舒適、自然、彈性的教練狀態深深吸引住了。這次參加 Tina 的核心能力精修班,大大超出了我的預期!不僅可以系統逐條學習每一個核心能力,還收穫到老師教練的實戰經驗分享。Tina 還給學員每次佈置了課前、課中和課後適中有吸引力的練習作業,感覺回到了學生時代,每次我都迫不及待地提前準備好想去上課,感覺太好了! |
【學姐E】 每兩週一次的相聚學習,沒想到被 Tina 的學習管理緊緊抱持著,在快節奏和各種學習充斥的今天,還能穩穩地跟著節奏收穫著,深感到 Tina 引導式培訓的大師功力。真心感恩這樣的學習管理,讓我能夠從中深度學習(而不是報了課,如果僅僅靠自覺,很容易浮在表面)。 |
【學姐R】 恭喜大家有這樣的機緣聚集在 Tina 的精修班!如果你是被她的魅力吸引而來,你會發現這裡將成為你的寶藏。當然課程的圓滿修成需要我們的用心準備和仔細聆聽,以及夥伴之間潛心練習,相信你會帶著期盼等待每次精彩課程的開啟!歡迎你,同學!不是一家人,不進一家門! |
