Celine是生活體驗者、也是教練的實踐者，她相信教練不是單純理論，而是為了成就改變的一段旅程、是一段動態的體感和經歷。
在人生旅程中，Celine經歷過起伏跌撞，在脆弱中經歷如何被理解和接住，並看見了自我生命的改變。這些過程讓她深刻體悟到：生命的每段歷程不只是養分，更是通往真實自我的必經之路。而在無助時刻，一段堅定且溫暖的支持與引導，往往就是翻轉生命的強大力量。
身為女兒、母親與妻子，同時也是服務於組織二十多年的企業工作者及管理者。在多重角色的磨練中，Celine以深刻的生命體感與實務經驗，關懷不同世代的生命景況、並用更寬廣的視角來關注組織發展。特別是在步入家庭、成為母親後，對「三明治族群」在多重身分間的拉扯與自我支持的渴望，更有感同身受的理解。
她以專業、穩定的力量，陪伴顧客在教練對話中從混亂梳理出清明，從挑戰中長出力量。
除此之外，作為一位企業工作者，而在企業深耕超過二十年，從經歷產業的擴張與轉型，Celine深知管理者在績效目標與人才培育間的兩難，也洞察到組織在追求高效溝通時，員工對心理安全感的需求。與者些經驗也讓她深刻體悟到，企業的成長動能，終究回歸於「人」的本質。
她深信人不僅僅是角色與績效的總和，內在能量才是人最無與倫比的寶藏。透過科學測評、心理引導與教練對話，Celine致力於陪伴組織在變動中鍛鍊集體韌性，藉由建立心理安全感降低人才流失，進而激發創新動能。同時協助個人在職場與人生的平衡中找回安定力量，支持人精準瞄準方向，邁向卓越且真實的自我。
專長領域
1. 企業優勢領導與組織賦能
結合科學測評識別組織特質，協助管理者將天賦轉化為職場競爭力，並深度活化企業人才。建立組織的溝通模式，極大化團隊協作效能並降低溝通內耗，從核心驅動集體動能。
2. 提升組織韌性與高效溝通
以專業視角破除溝通僵局。協助企業建立互信、高品質的回饋文化，提升企業員工的心理安全感，從內而外強化組織應對變局的集體韌性。
3. 多重角色平衡與身心平衡
為身處工作、家庭與自我間拉扯的「三明治族群」提供深度對話空間。引導梳理角色界線，在多重身分轉換中看見自我，達成內在需求與外在期待的動態平衡。
4. 個人探索及自我賦能
運用測評工具、心理學理論及深度對話，陪伴人突破思維盲點、強化自我認同、降低內耗。透過重整內在模式提煉韌性，在應對生活挑戰的同時，找回內外一致的平衡狀態。
5. 個人職涯探索與定向
支持處於職涯轉折期或尋找方向者，深度探索並錨定核心價值。不只是找工作，更是建立對未來的確信感，將迷惘轉化為高效的行動力。
專業認證
- ICF ACC認證
- 蓋洛普優勢認證教練(Gallup-Certified Strengths Coach)
- Points Of You® L1,L2認證
- THOC引導師認證
- TA 101溝通分析基礎認證
- 教練督導認證研習中
相關資歷
- 外商企業工作超過20年，目前任職於全球前三大精品品牌。
- 人員培訓發展授課經驗超過500場、對象超過千人。
- 提供教練服務近400個小時、教練督導近30小時。
支持系統
累計超過100小時，由ICF MCC(大師級認證教練) 及認證教練督導帶領的個人教練、導師指導及教練督導，以持續深化個人成長與教練專業能力，並在專業教練督導的支持下，致力於持續提供穩健、高專業、高品質的服務。
教練特色
- 融合理性與直覺，兼具企業視野與個人心理洞察。在理性架構中，看見個人及團隊特質，轉化內耗為前進動力；透過圖像式引導與直覺觸動，拓展思維邊界。
- 服務涵蓋企業講授與深度教練，從團隊共識的建立到個人核心議題的處理，提供穩定的支持與引導，驅動持續的成長與蛻變。
- 依循ICF國際準則提供專業、可信任的服務。
服務內容
課程講座、團體工作坊、一對一教練。
聯絡方式
電子郵件: a5379@ms22.hinet.net
連絡電話:0970-129730
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